法律分析:
对于拖欠工资劳动局不管用的，可以通过诉讼途径解决：
一、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼；
二、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请强制执行；
三、属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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